项目名称；招聘网
融资金额：200万
资金使用：项目运营 市场拓展

项目战略定位：以差异性求得生存；以专业性、专注性打造品牌与形象；以权威性、安全性、可靠性赢得用户信赖；以贴近用户需求取得长远发展。

项目战略目标：打造专业一流的综合性门户网站品牌；拓展市场占有率，延伸用户使用数；达到求职与招聘的完美配对，实现互利共赢的局面。

2010年我国第六次全国人口普查首次纳入了外籍人员，该数据显示，外籍人员数（在我国居住3个月以上）为59万余人次，其中以就业作为来华目的的人数占外籍人员总人数的34%。联合国2013年的统计数据显示，居住在中国的外籍人士现已达84万多人。随着我国国际地位的不断提升和经济实力的稳健发展，越来越多的外籍人士来华就业。

然而现今我国对于外籍人员招聘求职这块的市场拓展并不是十分完善，针对外籍人士的招聘求职网站鲜少，猎头公司缺乏自身推广，外籍人士求职和企业招聘都比较困难，在这一供求极度不平衡的背景下，我们针对外籍人士的招聘求职综合性一站式服务网站便由此应运而生。

项目优势分析：
1、从以上行业分析可以看出，目前虽然有部分“中国式”英文招聘网站如智联招聘中文版或“中英混双”招聘网站如外国人才网，但尚没有纯粹的、专门针对外籍人士的英式/美式的纯英文友好型招聘网站；虽然也有相应的外国人服务在中国指南类网站，如echinacities，但其侧重提供资讯，并不是一站式外籍人士服务性网站。因此可以说，本项目的市场还是空白的，抓住先机就是抓住了商机。

2、针对目前的市场空白性，项目找准切入点，定位为“友好型”纯英式/美式英语网站、“一站式”外籍人士服务网站，更好符合外籍人士的阅读习惯、培养外籍人士的使用习惯，使他们无论做什么事情，都第一时间想到要上本项目网站寻求答案与帮助。

3、项目通过内容多元化、功能多元化培养外籍人士网站使用习惯。从资讯、知识、资源、服务四大方面设置多元化的内容与功能板块，形成中国投资、工作、生活、学习、教育、健康、交友指南性网站和一站式服务性网站。

4、健全安全监管体制，增强网站信任度，对用户个人和企业账号注册进行严格把关，针对企业用户，必须上传与公司有关的资质信息，核实资质内容，并签署信息安全承诺书，确保提供的信息真实可靠，维护双方自身的利益。